Une affaire d’harcèlement moral jugée à Aurillac jeudi 6 juin 2019. (©VDC)
Pascal*, 39 ans, se présente à la barre du tribunal d’Aurillac jeudi 6 juin 2019. Il est soupçonné de harcèlement moral sur des salariés de son entreprise. Une société dont il est gérant depuis 2011 et qui est spécialisée dans la sécurité incendie. Trois salariés ont porté plainte et indiquent être victime de harcèlement moral de sa part.
Bonne qu’à m’occuper de mes gosses
Katia*, embauchée en 2009 évoque des propos rabaissants, des congés refusés : « Je voulais partir un week-end avec ma meilleure amie, il m’a interdit et que si je le prenais, je devrais en assumer les conséquences. Par mail, il me disait que j’étais bonne qu’à m’occuper de mes gosses, que je pouvais passer sous le bureau pour 150 euros. »
Le prévenu parle d’humour
Il est même évoqué le fait que cette dernière aurait reçu son chèque de paie du mois avec un mot « doux » où il était mentionné « à contre-coeur ». Des faits réfutés par le prévenu : « Ce n’est pas moi qui ai écrit cela, mais mon assistante, et c’était de l’humour. Pour les congés : il y a un planning à respecter comme l’on travaille 24h/24, donc il faut pourvoir s’organiser. Quant au passage sous le bureau, c’est un collègue qui lui a dit cela, ce n’est pas moi. » Et d’ajouter : « J’ai perdu mon bras droit qui est décédé. Lui était rigoureux, très organisé, moi j’étais plutôt le gentil, mais il fallait bien mettre de l’ordre, car il y a des règles à respecter. Personne ne m’a fait de reproches et du jour au lendemain, j’ai reçu une lettre recommandée de salariés. »
Pas la même vision du travail
Pour sa part, Gérard* a été employé comme agent de sécurité pendant huit mois. « Nous n’avions pas la même vison du travail » indique le prévenu. Gérard, quant à lui, souligne : « Il voulait que l’on forme des entreprises mais ce n’était pas notre métier, j’ai donc refusé de le faire. »
Je n’avais que des reproches
Enfin, Eric* évoque des retards de salaire, d’avoir été traité « d’enculé par mon patron. Tout ce que je faisais comme chef d’équipe était mal, je n’avais que des reproches, j’ai préféré arrêter mon travail. »
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L’avocat des trois salariés est convaincu de ce harcèlement moral : « Il y a eu répétition, nous avons des traces écrites. Ils sont traités de singes, on les compare à des cochons. Et lui-même le reconnaît, il parle de mails maladroits. »
Le procureur requiert 6 mois avec sursis
Le procureur a insisté sur « ces propos insultants : bande de cons, équipe de merde. Le prévenu évoque le fait qu’il gère un salon de thé, ce n’est pas vexatoire tout cela. Il a été prévenu plusieurs fois de son attitude harcelante. Il y a eu des conséquences : arrêts de travail, licenciement. Je requiers 6 mois de prison avec suris et 1500 euros d’amende. »
Pas de harcèlement pour l’avocat
Quant à l’avocat du prévenu, qui plaide la relaxe, la notion de harcèlement ne peut être retenu : « Oui, il y a des propos irrespectueux, dérangeants, mais il n’y a pas de harcèlement. Les trois salariés vont passer aux prud’hommes. La présumée victime qui a travaillé 8 mois demande 130 000 euros, soit 9 ans d’ années de travail, cela montre leurs motivations. Une des salariées qui était en congés, euh, en arrêt maladie a posté une photo d’un yacht sur Facebook, il se trouve qu’elle était à Ibiza… Quand vous êtes harcelé et en arrêt de travail ,vous n’allez pas à Ibiza. »
L’affaire a été mise en délibéré au 4 juillet 2019.
*Les prénoms ont été changés.