Donner une autre image de l’industrie, ces dames y contribuent… De gauche à droite Stéphanie Férial, directrice du Pôle de formation des industries graphiques (AFI-LNR) de Mont-Saint-Aignan ; Viviane Bonneton, responsable ressources humaines chez Ahlstrom ; Sophie Dion, chargée de mission recrutement à l’Afifor ; Isabelle Margain, directrice de l’Afifor ; Audrey Sourisseau, chargée de communication chez Ahlstrom.
A Pont-Audemer (Eure), tout le monde ou presque connaît la papeterie Ahlstrom sise 15, rue des Papetiers, mais ne sait pas forcément ce qu’on y « fabrique ». De leur côté, les dirigeants de l’entreprise souhaitent voir évoluer l’image de l’industrie. Ces derniers participent à plusieurs manifestations en octobre, dont une matinée Portes ouvertes le 23 mars, pour se montrer sous un autre jour.
Le 7 mars, nous avons accueilli des jeunes accompagnés par la Mission locale et des demandeurs d’emploi, stagiaires du Greta. Le 18 mars, nous recevrons des élèves de l’école primaire de Bouquelon, le 21 mars des élèves du lycée Risle-Seine et le 23 mars de 10 h 12 h 30, ce sera l’opération Portes ouvertes. »
Audrey Sourisseau, chargée de communication chez Ahlstrom, ne « chôme pas » en ce moment. Mais elle espère en « communiquant mieux », « changer l’image d’Ahlstrom et, pourquoi pas, susciter des vocations. »
Toute la filière papeterie de la région est mobilisée en ce mois de mars. Dix entreprises réunies au sein d’un groupe informel « projets paper team Normandy », l’Afifor (Association Filière de Formation de l’Intersecteur Papier Carton) et l’Unidis (Union Intersecteurs Papiers Cartons pour le dialogue et l’ingénierie sociale), également ; leurs représentants se sont d’ailleurs réunis le 18 janvier dernier à Ahlstrom Pont-Audemer.
« Peu de gens savent… »
« C’est vrai que nous avons besoin de valoriser la filière, d’attirer des talents, de remplir nos centres de formation des apprentis », reconnaît Isabelle Margain, directrice de l’Afifor. Des filières qui peuvent mener à différents baccalauréats professionnels et BTS. Des filières qui ont été récemment (les 7 et 8 mars derniers) présentées au Salon Emploi en Seine.
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« Peu de gens connaissent nos métiers et savent ce que nous faisons », regrette quant à elle Viviane Bonneton, responsable des ressources humaines chez Ahlstrom Pont-Audemer. « Une usine, ce n’est pas seulement une cheminée et de la fumée », dit-elle. C’est aussi (surtout) la fabrication de produits selon des méthodes exigeantes dont on a l’usage tous les jours ou presque.
Du ruban adhésif pour la peinture au papier médical en passant par des mouchoirs, des pansements, des sachets de thé… la gamme de produits que proposent les « entreprises à base de fibre de haute technologie » (terme préféré à celui de « papeterie ») est large.
Très récemment, le logo d’Ahlstrom a changé. « On a adopté une forme et des couleurs plus dynamiques », se réjouit Viviane Bonneton. Cela participe aussi à « l’image » de la papeterie.
Ce samedi 23 mars, une partie des 130 salariés d’Ahlstrom (99 salariés en CDD, CDI, apprentis + intérimaires) sera sur place pour prouver au besoin que ce qu’ils font, bien loin d’être dégradant, est au contraire fort enrichissant.
Pratique : Pour participer aux Portes ouvertes il faut impérativement s’inscrire sur le site internet semaine-industrie.gouv.fr (onglets événements 2019) ou sur l’adresse audrey.sourisseau@ahlstrom-munksjo.com
Portes ouvertes chez Blard. A Pont-Audemer le groupe H2D ouvre également les portes de l’entreprise Blard, spécialiste des regards en bétons et dont l’activité se diversifie de plus en plus ; chez Blard, on fabrique aussi des conteneurs de déchets et des blocs de protection contre les voitures béliers. Blard accueille ce mardi 19 mars dix élèves du collège Saint-Ouen de Saint-Germain-Village. Ce jeudi 21 mars, des visites individuelles du site sont possibles. Les inscriptions individuelles doivent être faites sur le site Internet http://cdm.crihan.fr/industrie