La ministre a avancé l’idée d’un recul de l’âge de départ à la retraite (©Illustration / Adobestock)
C’est un sujet qui revient souvent sur la table du gouvernement : reculer l’âge de départ à la retraite. Dimanche 17 mars 2019, c’est la ministre de la Santé, invitée du Grand Jury RTL – Le Figaro – LCI, qui a mis les pieds dans le plat.
Sans donner plus de détails et précisant qu’elle exprimait une position personnelle, Agnès Buzyn a proposé un « allongement de la durée de travail » lors des discussions avec les partenaires sociaux « dans le cadre de la réforme générale » des retraites. Elle s’est justifiée en soulignant que la durée de vie avait « considérablement augmenté ces dernières années ».
Agnès Buzyn n'est "pas contre" un allongement de la durée du travail pour la réforme générale des retraites #EnTouteFranchise https://t.co/h49J5h6Uw3 pic.twitter.com/9xNGoFldKi
— LCI (@LCI) March 18, 2019
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Sachant qu’Emmanuel Macron avait promis de ne pas toucher aux retraites lors de la campagne présidentielle, la ministre s’est attiré les foudres des partenaires sociaux. Yves Veyrier, secrétaire général de la Confédération générale du travail FO, a fustigé cette déclaration :
Les masques tombent un peu + sur les #retraites Après l’incitation à partir plus tard, c’est maintenant le recul de l’âge à nouveau qu’évoque @agnesbuzyn sur @rtl @LeGrandJury Or, d’ores et déjà la moyenne est 63,3 ans (hors dep. anticipé) #LeGrandJury STOP #Greve19mars #19mars
— Yves VEYRIER (@YVeyrier) March 17, 2019
Même le haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, s’est dit « très surpris » par la sortie d’Agnès Buzyn. Il a rappelé au Monde « l’engagement qui a été pris de maintenir l’âge de départ à la retraite à 62 ans ».
Si rien n’est fixé, la ministre a indiqué ne pas être « hostile » au recul de l’âge de départ à 65 ans.
A quel âge peut-on partir à la retraite ?
Aujourd’hui, et depuis la réforme de 2010, l’âge légal de départ à la retraite est donc fixé à 62 ans minimum. Mais pour toucher une pension à taux plein, vous devez avoir cotisé un nombre de trimestres suffisant.
Comme le souligne le site la retraite en clair, ils doivent être de :
- 167 trimestres (41,75 ans) pour les personnes nées en 1958, 1959 et 1960.
- 168 trimestres (42 ans) pour les personnes nées en 1961, 1962 et 1963.
- 169 trimestres (42,25 ans) pour les personnes nées en 1964, 1965 et 1966.
- 170 trimestres (42,50 ans) pour les personnes nées en 1967, 1968 et 1969.
- 171 trimestres (42,75 ans) pour les personnes nées en 1970, 1971 et 1972.
- 172 trimestres (43 ans) pour les personnes nées à partir de 1973.
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Pouvoir partir avant sous conditions
Toutefois, vous pouvez prendre votre retraite s’il vous manque des trimestres. Mais votre pension de base sera réduite de deux manières : elle sera calculée au prorata de votre durée d’assurance et pourra être réduite d’un certain pourcentage, que l’on appelle « décote » si vous êtes âgé de moins de 67 ans. Ce qui explique que l’âge moyen de départ à la retraite recule, notamment.
Comme le souligne l’administration, il est possible de partir à la retraite à taux plein avant cet âge, sous conditions :
- si vous avez effectué une carrière longue,
- si vous êtes handicapé(e),
- ou en raison de la pénibilité de votre carrière.
Depuis le 1er janvier 2019, un système de majoration et de minoration a été mis en place et modifie le montant de la retraite complémentaire. Pour savoir dans quelle mesure vous êtes concernés, consultez le site de l’Agirc-Arrco.
Regardez la vidéo explicative de la Sécurité sociale :