
1 rang, de gauche à droite : Mélanie Lamy, Marc Parois, Maryse Pennetier, Antonio Bernardo, Gaëlle Vaudez, Bernard Revel, Marie-Luce Jolly-Trivière, Stéphane Gouard, Claudie Pasquier, Flavie Jahoo-Mineau. 2 rang, de gauche à droite : Thomas Rousseau, Corine Ledard, Martine Lejosne, Patrick Robert, Michelle Joubert, Joël Retrouvé, Nathalie Veron, Gilles Averty, Thérèse Porcher, Bruno Debeuré, Isabelle Meyer, Jean-Marc Buron. 3 rang, de gauche à droite : Xavier Coudin, Hervé Provost, Estelle Fusil, Erwan Ethoré, Alain David, Catherine Valton, PhilippeFintoni, Sophie Guégan, Jean Delegrange, Noélie Renaud, Michel Nicolas. (©DR)
Adjoint aux finances, ressources humaines et à la culture durant deux mandats, Bernard Revel a réuni autour de lui, au sein de la liste « Saint Brevin Autrement » des membres selon leurs compétences. Les colistiers sont pour la plupart d’entre eux issus du monde associatif, certains ont ou ont eu un mandat électoral.
Depuis des mois, l’équipe travaille sur les enjeux des six prochaines années à Saint-Brevin. Non seulement sur le quotidien mais les perspectives à long terme. Cette liste est une liste sans étiquette, un rassemblement de citoyens libres, indépendants dont le seul but est le bien être et le bien vivre à Saint-Brevin.
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Parmi les engagements pris, la liste entend bien « dire ce qu’elle va faire et faire ce qu’elle dit ». Sur la fiscalité municipale, elle précise qu’elle sera maintenue à taux constant et maîtrisé durant toute la durée du mandat.
Tous nos grands projets sont budgétés et seront précédés d’une consultation citoyenne ».
Les cinq priorités se portent sur l’action sociale, handicap, personnes âgées et santé, avec la création d’un centre de santé dans le centre-ville des Pins (anticiper la pénurie des médecins généralistes) ; sur la citoyenneté, la sécurité, avec l’embauche de deux policiers municipaux sur le mandat, la mise en place de la protection et la surveillance des abords scolaires, le développement de la vidéo surveillance, la signalisation en 3D aux abords des routes (passages piétons) et la réouverture du « chemin de la Maillardière » (quartier Menhir) ; sur le développement durable et l’environnement), avec des actions de transition écologique, sur les énergies renouvelables, le remplacement de chaque véhicule municipal en fin de vie par un véhicule propre, mise en place d’un éclairage public économique et ponctuel (détecteurs de présence), la lutte contre toutes les formes de pollution sonores et lumineuses ; sur le Sports, avec la construction d’une salle multisports et ses annexes et une salle adaptée aux compétitions sportives pour les scolaires et les associations (accueil de compétitions régionales voire nationales), la création d’un espace modulable dédié au skate et autres sports de glisse et d’une piste d’athlétisme moderne ; sur le développement économique, avec des actions de redynamisation de nos centres-villes et fronts de mer, l’organisation des marchés alimentaires et nocturnes, un marché couvert au centre des Pins avec des commerçants impliqués pour répondre à une demande tout au long de l’année.
33 noms et deux suppléants
1. Bernard Revel, 69 ans, directeur d’école retraité (conseiller sortant) ; 2. Marie-Luce Jolly-Trivière, 58 ans, psychothérapeute (conseillère sortante) ; 3. Antonio Bernardo, 61 ans, commerçant ; 4. Gaëlle Vaudez, 49 ans, manager de proximité en collectivité territoriale ; 5. Thomas Rousseau, 35 ans, directeur financier ; 6. Claudie Pasquier, 67 ans, directrice d’école retraitée ; 7. Stéphane Gouard, 48 ans, gérant de société ; 8. Maryse Pennetier, 58 ans, secrétaire comptable ; 9. Jean-Marc Buron, 54 ans, directeur commercial ; 10. Flavie Jahoo-Mineau, 36 ans, responsable en communication ; 11. Alain David, 77 ans, responsable logistique retraité ; 12. Estelle Fusil, 21 ans, agent de maîtrise ; 13. Marc Parois, 57 ans, technicien qualité ; 14. Corine Ledard, 53 ans, agent immobilier ; 15. Bruno Debeure, 55 ans, opticien ; 16. Catherine Valton, 53 ans, cadre de santé ; 17. Philippe Fintoni, 52 ans, chef d’entreprise ; 18. Isabelle Meyer, 49 ans, professeure des écoles, 19. Jean Delegrange, 71 ans, gérant de société retraité ; 20. Nathalie Véron, 51 ans, cheffe de projet client ; 21. Patrick Robert, 58 ans, retraité de GDF ; 22. Mélanie Lamy, 40 ans, responsable d’agence bancaire ; 23. Xavier Coudin, 50 ans, informaticien ; 24. Erwan Ethoré, 46 ans, cadre commercial ; 25. Sophie Guégan, 47 ans, assistante familiale ; 26. Noélie Renaud, 34 ans, intérimaire dans l’aéronautique ; 27. Joël Retrouvé, 60 ans, transporteur retraité ; 28. Michelle Joubert, 71 ans, aide-soignante retraitée ; 29. Hervé Provost, 68 ans, gérant de société ; 30. Thérèse Porcher, 62 ans, comptable EPMS retraitée ; 31. Michel Nicolas, 75 ans, cadre commercial retraité ; 32. Martine Lejosne, 59 ans, infirmière anesthésiste ; 33. Gilles Averty, 72 ans, enseignant CFAB retraité. En suppléants : 34. Isabelle Welsch, 49 ans, attachée de direction en ressources humaines ; 35. Pierre Leyer, 53 ans, médecin généraliste.